Wir leben “persönliches Recruiting von Mensch zu Mensch” für unsere Kunden und Kandidaten
Unser Recruiting-Team bringt engagiert passende Bewerberinnen und Bewerber mit offenen Stellen zusammen.
Neben der professionellen und sorgfältigen Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten zu den offenen Stellen, achten wir auf eine wertschätzende und partnerschaftliche Kommunikation zwischen uns, den Kandidaten und den suchenden Unternehmen.
In unserem Team ist reichlich Raum für Individualität und Kreativität. Dadurch entwickeln wir zusammen innovative Ideen, um die richtigen Bewerber mit den richtigen Unternehmen zusammen zu bringen.
Jeder neue Auftrag beginnt für uns mit einem Brainstorming.
Nicht nur dabei profitieren wir von der Heterogenität unseres Teams und dem offenen internen Austausch.
Wir lieben das Unkonventionelle und suchen dabei gerne neue Wege für die erfolgreiche Besetzung Ihrer offenen Stellen.
Unsere Recruiting-Philosophie
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Deshalb betreiben wir “persönliches Recruiting von Mensch zu Mensch”
Jan Ihde – Gründer & Geschäftsführer
Im Umgang mit Unternehmen, Kandidaten und auch untereinander sind uns Wertschätzung, Transparenz und Offenheit wichtig.
“Persönliches Recruiting von Mensch zu Mensch” bedeutet für uns:
- Den richtigen Menschen in die richtige berufliche Position bringen – nicht nur fachlich, sondern vor allem auch menschlich!
- “Jung“ darf nicht kritiklos gleichgesetzt werden mit „dynamisch“. Ebenso ist „alt“ nicht immer ein Synonym für „weniger leistungsstark“.
- Offenheit und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmens- und Vermittlungsphilosophie.
Unser Ziel ist es bundesweit Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammenzubringen, damit sich Kandidaten und Unternehmen möglichst lange miteinander wohlfühlen.
Welche Stelle können wir für Sie besetzen ?
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns und wir können besprechen, wie wir Ihnen helfen können.
Telefon: 0611-988780-0
E-Mail: wiesbaden@forty-five.de