Das forty-five Honorar fürs Recruiting
Unsere Dienstleistung kostet natürlich Geld – aber nur im Erfolgsfall
Dabei finden wir die Frage, was unsere Dienstleistung kostet gar nicht so wichtig. Die eigentliche Frage ist, was kostet es, unsere Dienstleistung nicht in Anspruch zu nehmen?
- Wie viele Aufträge können Sie nicht ausführen, weil Ihnen die passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fehlen?
- Wie viel Aufwand müssen Sie – neben Ihrem Tagesgeschäft – selbst betreiben, um geeignete Bewerber und Bewerberinnen zu finden?
- Passende Mitarbeiter schützen Ihr Unternehmen davor “auszubrennen”, weil andere die Arbeit übernehmen müssen.
Unser Gesamthonorar für klassische Suchaufträge ist rein erfolgsbasiert – Sie können nur gewinnen!
Wenn wir Ihre Stelle nicht besetzen, entstehen Ihnen keine Kosten!
Vergleichen Sie unsere Gebühren doch einmal mit den Kosten für klassische Stellenanzeigen sowie dem Zeitaufwand, der Ihnen durch den gesamten Prozess inklusive der Sichtung von Bewerbungsunterlagen entsteht.
Wir erstellen Ihnen hierfür gerne ein unverbindliches Angebot.
Sie werden schnell feststellen, dass Sie mit der Unterstützung der forty-five Personalberatung nicht nur Geld, sondern auch Zeit für Ihre Kernaufgaben sparen!
Die forty-five-Garantie
Wir garantieren Ihnen, dass wir nach erfolgreicher Vermittlung diesen Kandidaten nicht mehr für andere Positionen ansprechen werden.
Zudem ist es für uns selbstverständlich, dass wir nach Auftragsvergabe für mindestens zwei Jahre lang keine Mitarbeiter Ihres Unternehmens auf andere Mandate ansprechen, die wir zu besetzen haben.
Nutzen Sie das persönliche Gespräch
Kontaktieren Sie mich per Mail oder telefonisch, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Jan Ihde – 0151 – 57 11 06 33