Recruiting-Erfolg dank persönlicher Direktansprache
Als Personalberatung gewinnen wir mit gezielter telefonischer und schriftlicher Direktansprache qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
Viele anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen sind heute auf klassischen Wegen, also über Stellenanzeigen und Ausschreibungen, kaum zu besetzen.
Auch populäre Online-Portale und Jobbörsen bieten hier oft keine Alternative. Denn wer in seiner Tätigkeit erfolgreich und zufrieden ist, sucht meist gar nicht aktiv nach einer neuen Aufgabe.
Gerade diese Leistungsträger sind häufig aber die Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für Ihre zu besetzende Position am besten eignen.
Wir sprechen passende Kandidaten direkt für Sie an
Wir als Personalberatung können hier eine Methode nutzen, die Ihnen als Unternehmen meist nicht offen steht: die individuelle telefonische und schriftliche Ansprache von passenden Kandidatinnen und Kandidaten!
Unser Team sucht qualifizierte Leistungsträger und überzeugende Persönlichkeiten systematisch aus und spricht diese persönlich auf die zu besetzende Vakanz an.
Im vertrauensvollen Dialog prüfen wir, ob die recherchierten Kandidatinnen und Kandidaten zu Ihren Anforderungen passen und begeistern sie für Ihre offene Position und Ihr Unternehmen.
Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche, sondern vor allem auch auf die menschliche Kompetenz des Bewerbers, die sogenannten „Softskills“.
Diskretion, Professionalität, Passgenauigkeit und Schnelligkeit bestimmen dabei unsere Arbeit als Personalberatung.
Welche Stelle können wir als Personalberatung für Sie besetzen ?
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns und wir können besprechen, wie wir Ihnen helfen können.
Telefon: 0611-988780-0
E-Mail: wiesbaden@forty-five.de