Unser Kunde ist ein Hidden Champion in der Herstellung von Spezialfahrzeugen. Mit über 3.000 Mitarbeitern europaweit ist man ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber, für den persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus stehen. Zur Direktvermittlung in Festanstellung (KEINE Zeitarbeit) suchen wir in der Nähe von Mainz einen Referent (w/m/d) Personalbeschaffung in Teilzeit.
Was können Sie von der Stelle erwarten?
- attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige Gehaltserhöhungen
- flexible Arbeitszeiten
- 4 oder 5 Tage Woche
- regelmäßige Weiterbildung
- Mitarbeitervergünstigungen
- JobRad
- Mitarbeiterparkplatz
Ihre Aufgaben in diesem Job:
- Durchführung des Recruiting-Prozesses
- Recruiting von ausländischen Fachkräften
- Durchführung von Recruiting-Kampagnen in Social Media
- Social Media Research und Active Sourcing
- Evaluation und Auswahl passender Personalbeschaffungskanäle zur Ansprache von geeigneten Bewerbern
- Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- stetige Verbesserung der „Candidate Journey“ bzw. „Candidate Experience“
- Arbeitnehmerüberlassung
Was wird in der Stelle erwartet:
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium
- Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse in HRworks von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).
Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an wiesbaden@forty-five.de