Erfolgreiche Stellenbesetzung dank Headhunting mit persönlicher Direktansprache
Mit gezielter telefonischer und schriftlicher Direktansprache gewinnen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
Viele anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen sind heute auf klassischen Wegen, also über Stellenanzeigen und Ausschreibungen, kaum zu besetzen.
Auch populäre Online-Portale und Jobbörsen bieten hier oft keine Alternative. Denn wer in seiner Tätigkeit erfolgreich und zufrieden ist, sucht meist gar nicht aktiv nach einer neuen Aufgabe.
Gerade diese Leistungsträger sind häufig aber die Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für Ihr Unternehmen am besten eignen.
Wir sprechen passende Kandidatinnen und Kandidaten im Headhunting direkt für Sie an
Wir als Headhunter können hier eine Methode nutzen, die Ihnen als Unternehmen meist nicht offen steht: die individuelle Direktansprache von geeigneten Kandidaten, um diese erfolgreich zu vermitteln.
Unser Team sucht qualifizierte Leistungsträger und überzeugende Persönlichkeiten systematisch aus und spricht diese persönlich telefonisch oder schriftlich auf die zu besetzende Stelle an.
Im vertrauensvollen Dialog prüfen wir, ob die recherchierten Kandidatinnen und Kandidaten zu Ihren Anforderungen passen und begeistern diese für Ihre offene Stelle und Ihr Unternehmen.
Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche, sondern vor allem auch auf die soziale Kompetenz des Bewerbers, die sogenannten “Softskills”.
Diskretion, Professionalität, Passgenauigkeit und Schnelligkeit bestimmen dabei unsere Headhunting-Arbeit.
Wobei können wir Sie mit Headhunting unterstützen?
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns und wir können besprechen, wie wir Ihnen helfen können.
Telefon: 0611-988780-0
E-Mail: wiesbaden@forty-five.de