Mitarbeiter (w/m/d) Dialog- und Service-Center

Property-ManagerIn

Unser Kunde ist ein innovatives und facettenreiches Dialog- und Service-Center, das für seine Auftraggeber jede gewünschte Kommunikation effizient erledigt, schriftlich oder per Telefon. Selbstverständlich werden auch alle anderen Kanäle wie Chats oder soziale Medien betreut. Für zwei Standorte im Rhein-Main-Gebiet suchen wir mehrere Mitarbeiter (w/m/d) Dialog- und Service-Center.

 

Was können Sie von der Stelle erwarten?

  • professionelle Einarbeitung und Mitarbeitertrainings zur persönlichen Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • hochmoderne homeofficefähige Arbeitsplätze
  • ein großartiges Arbeitsklima mit sympathischen Kollegen
  • kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Teamevents

Ihre Aufgaben in diesem Job:

  • Beratung/Betreuung von Kunden und potentiellen Interessenten am Telefon
  • je nach Projekt passgenaue Lösungen für die Anliegen der Kunden finden
  • alle Daten professionell in die unternehmenseigenen oder kundenseitigen CRM-Systeme einpflegen und erfassen
  • engagierte Unterstützung bei der Realisierung der Unternehmensvision des Unternehmens

Was wird in der Stelle erwartet?

  • Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Telefonieren
  • Beratungstalent im Umgang mit Kunden und Interessenten
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich bitte bei mir (Thomas Jainski, tj@forty-five.de oder 0177 8022 137).

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme stets vertraulich.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an tj@forty-five.de

Dieser Eintrag wurde veröffentlicht am . Setze ein Lesezeichen auf den permalink.